2026年招生简章

我校拥有一支专业素养深厚、德才兼备的教师团队。现有223名一线教师，其中高级教师（含正高级）86名。61位省市级优秀教师、学科带头人及骨干教师，充分发挥示范引领作用；125名硕士研究生教师毕业于武汉大学、山东大学、郑州大学、华中师范大学、南京师范大学、云南大学、东北农业大学、新疆大学等知名高校。硕士研究生教师占比超56%,为教学注入创新活力，推动教学质量提升。

学校传承“教以载道，研以为新”的教研理念，深化“学生主体、教师主导”的新课堂模式。教师精研教学，聚焦学科要点剖析与个性化辅导，实施培优补弱、精准赋能，全方位把控教学质量，借鉴教学先进经验，激发学生主动探究能力，真正让课堂回归学生主体。

我校坚持“向课堂要质量，向管理要效益，向落实要提升”的导向，聚焦教学主业，分层次、个性化教学，构建了学生自主管理体系，帮助学生自我教育、自我管理、自我完善，着力实现“低进高出、高进优出”育人目标。2025年，我校与河南省驻马店高级中学正式签署《帮扶共建合作协议》，正式确立共建学校关系。今年继续开设“联合培养实验班”（简称“联培班”），通过与河南省驻马店高级中学的共建为优秀学子提供全方位支持。

学校开设日语、俄语等小语种特色班，并进行体育、音乐、美术等艺体特长生的培养，先后与河南大学外语学院（高级翻译学院）共建教育教学实践基地、与黄淮学院音乐学院合作共建实践教育基地。现有文学社、美术社、古筝社等16个社团。

近年来，我校教育成果丰硕。2025年，有46名同学高考成绩比中考成绩高出50分以上，其中17名同学高出100分以上。多名同学顺利考入三峡大学、上海师范大学、吉林师范大学、河南师范大学、信阳师范大学、洛阳师范学院、河南工程学院等高校。

我校往届优秀毕业生李一博同学中招入学成绩低于300分，经过在我校的学习顺利考上本科学校，现被哈尔滨工业大学录取为硕士研究生，是我校“低进高出”育人成效的突出体现。

学校构建校级、年级、班级三级值日管理体系，对住校生实行刷脸打卡制度，配备管理员全程值守，校园实现24小时监控全覆盖，做到安全管理无缝对接，构建“管理无间隙、安保全方位”的安全环境，筑牢校园安全防线。

现代化教学设施：教学楼多媒体设备、空调、直饮水机等设施齐全，图书馆资源丰富，标准化塑胶运动场、多功能科技楼一应俱全，能充分满足学生全面多样化发展需求。

标准化餐厅：餐厅实行明厨亮灶管理，配备空调，环境整洁，菜品丰富多样，接受学校、家长、学生三方监督，确保餐食干净可口。

标准化公寓：标准化学生公寓配备卫生间、空调、洗衣机、淋浴设施，提供24小时冷热水供应，为学生营造舒适便捷的生活环境。

奖助学金制度：学校设立奖学金、助学金制度，其中奖学金包括好学奖学金、自强奖学金，最高标准达1000元/年；助学金覆盖范围广，最高标准达3300元/年，家庭困难学生可通过“绿色通道”申请费用减免。学校将全力帮助学生完成学业。